湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅資管”)成立于2022年3月24日,為湖北文化旅游集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“湖北文旅集團(tuán)”)全資子公司,注冊(cè)資本20億元。當(dāng)前,公司主要開展資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資孵化、資產(chǎn)證券化以及市場(chǎng)化投資業(yè)務(wù)(包括股權(quán)投資、基金管理、不良資產(chǎn)收處等)。公司目前資產(chǎn)規(guī)模達(dá)81億元,管理下屬全資、控股和參股企業(yè)共35家。因公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向湖北文旅集團(tuán)所屬全資及控股子公司誠(chéng)聘以下崗位精英:
一、招聘崗位
1.40周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè),或相關(guān)復(fù)合背景,中共黨員優(yōu)先;
2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上券商投行或私募等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷并任中層以上崗位,具備一定的社會(huì)資源;
3.熟悉基金管理業(yè)務(wù),有豐富的基金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、把控及處置能力;
4.具備良好的財(cái)務(wù)分析、估值建模、文書寫作能力,能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目;
5.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力和責(zé)任心;
6.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書,保薦代表人資格者優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
1.協(xié)助編制公司投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度投資計(jì)劃、投資建議書;
2.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進(jìn)行回報(bào)分析,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃,撰寫投資決策相關(guān)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)基金投后管理工作;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.40周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職稱,中共黨員優(yōu)先;
2.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目收并購(gòu)等工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等任職條件;
3.熟悉國(guó)有企業(yè)政策法規(guī)和收并購(gòu)流程,具備較好的文字功底、獨(dú)立分析判斷能力、溝通能力;
4.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA、造價(jià)師等證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.編制公司發(fā)展規(guī)劃和年度投資計(jì)劃、投資建議書;
2.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃,撰寫投資決策相關(guān)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新增投資項(xiàng)目孵化等工作;
4.協(xié)助部門對(duì)存量資產(chǎn)項(xiàng)目投資研究和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收并購(gòu)工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(三)辰隆資本公司業(yè)務(wù)部投資管理崗(股權(quán)投資1人)
1.35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè),或相關(guān)復(fù)合背景,中共黨員優(yōu)先;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上券商投行或收并購(gòu)、資本運(yùn)作(資產(chǎn)證券化)等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3.熟悉股權(quán)投資等業(yè)務(wù),熟悉上市、并購(gòu)工作流程。有一定資本運(yùn)作經(jīng)歷,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警、把控及處置有一定經(jīng)驗(yàn);具備良好的財(cái)務(wù)分析、估值建模、文書寫作能力,能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目;
4.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力和責(zé)任心;
5.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書,保薦代表人資格者優(yōu)先;
6.熟悉國(guó)有企業(yè)政策法規(guī)和資本運(yùn)作規(guī)律;
7.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé):
1.開展一二級(jí)金融市場(chǎng)研究,負(fù)責(zé)股權(quán)投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案;
2.協(xié)助發(fā)掘行業(yè)內(nèi)有前景的項(xiàng)目以及擬定匯報(bào)投資方案;
3.負(fù)責(zé)金融股權(quán)投資項(xiàng)目,做好行業(yè)及項(xiàng)目分析研究,擬定匯報(bào)投資方案;
4.負(fù)責(zé)顧問咨詢類業(yè)務(wù),做好行業(yè)機(jī)構(gòu)維護(hù)與資源積累,把握交易機(jī)會(huì);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(四)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)部資產(chǎn)管理崗1人,市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)管理崗1人
1.業(yè)務(wù)部資產(chǎn)管理崗(1人)
任職資格:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
(2)有5年以上經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
(4)特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助擬定公司資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)制度,建立健全公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系和管控架構(gòu);
(2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)接收、整理、盤活、處置,開發(fā)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)、管理、運(yùn)行;
(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)管理崗(1人)
任職資格:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
(2)有8年以上經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備證券、基金、銀行從業(yè)資格等;
(3)具有較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
(4)特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
崗位職責(zé):
(1)擬訂資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)制度;
(2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)方案實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)公司參股子公司股權(quán)處置、流轉(zhuǎn)方案,規(guī)范股權(quán)處置過(guò)程;
(4)協(xié)助上級(jí)與參股子公司日常管理、業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、督導(dǎo)、落實(shí);
(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。
(五)湖北省鄂西圈恒泰投資管理有限公司投資業(yè)務(wù)部投資管理崗1人
任職資格:
1.35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上基金管理、股權(quán)投資等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3.具有基金從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、CPA、CFA或資產(chǎn)評(píng)估師等證書優(yōu)先;
4.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力和責(zé)任心;
5.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。
1.負(fù)責(zé)公司投資標(biāo)的全過(guò)程工作,包含實(shí)地考察調(diào)研、商業(yè)價(jià)值判斷、內(nèi)部決策等工作;
2.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理,并及時(shí)反饋被投項(xiàng)目重大變更事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)已投項(xiàng)目的退出等相關(guān)工作
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
上述崗位工作地點(diǎn)為武漢市。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間2025年7月4日至2025年7月11日,報(bào)名資料投至公司郵箱如下:
2.應(yīng)聘者將真實(shí)完整的應(yīng)聘人員登記表掃描件發(fā)送至指定郵箱,同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發(fā)送,(文件命名方式為:姓名+應(yīng)聘崗位,例“張三+會(huì)計(jì)崗”)應(yīng)聘人員登記表在簡(jiǎn)章下方下載。
(二)資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選,確定面試人員名單,并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。
(三)選拔
按要求開展筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通,注意接聽電話通知。
(四)背景調(diào)查
以筆試、面試成績(jī),確定擬錄用人員名單,并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。
(五)體檢
擬聘人選到公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
(六)會(huì)議審議
(七)公示
對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示,公示期5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同,不再聘用。
三、工資福利待遇
公司提供不低于同行業(yè)的薪酬水平,根據(jù)崗位和職務(wù)不同面議;按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;福利按公司制度執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:027-87817056
湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司
2025年7月4日