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近日，為加強對子公司“一把手”的監(jiān)督，集團紀委通過“一對一”、集體談等方式，扎實推進紀委書記與子公司“一把手”的談話工作，通過以談明責、以談促廉、以談促改，督促各級“一把手”切實發(fā)揮“頭雁”作用。

在談話中，集團黨委副書記、紀委書記賀晶認真聽取了各子公司“一把手”在捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”、落實全面從嚴治黨主體責任、年度經(jīng)營目標完成情況、廉潔自律等方面的匯報，并結(jié)合談話中各公司匯報、日常監(jiān)督檢查以及日常情況，針對性地提出了意見和建議，并明確了相關要求。

賀晶強調(diào)，開展同子公司“一把手”談話是深入推進全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”的具體要求。臨近歲末，各子公司“一把手”要在以下方面做好工作：一是提高政治站位。各單位要統(tǒng)一思想，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面推動上級各項決策部署的工作落實落地，要認真完成年度各項經(jīng)營目標，做到“硬仗硬結(jié)”。二是要認真落實“一崗雙責”。加強對分管領域人員、資金、業(yè)務的管理，做好業(yè)紀融合，將黨風廉政建設工作融入業(yè)務流程，加強日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒，拉耳扯袖，運用好“第一種形態(tài)”，開展好貿(mào)易合規(guī)、業(yè)務接待情況的專項檢查和自查自糾自改，規(guī)避經(jīng)營風險，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。三是要強化廉潔自律。維護班子團結(jié)，加強團隊建設，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，支部書記帶頭講廉潔黨課、糾“四風”樹新風，遵守廉潔自律各項規(guī)定，與客戶保持親清往來關系。

各子公司“一把手”表示，通過此次談話，進一步深化了思想認識，查找出了問題和不足，增強了完成全年各項工作的信心和決心。下一步，集團紀委將把與子公司“一把手”的談話作為一項基礎性、經(jīng)常性監(jiān)督工作，常抓不懈，不斷增強監(jiān)督談話的嚴肅性、針對性和實效性。