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提升監(jiān)督實(shí)效，宜昌集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在分管領(lǐng)域開展廉政談話
“再好的制度，不執(zhí)行就是‘紙老虎’；再好的防線，不繃緊就是‘橡皮筋’，大家一定要堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格約束自身行為操守，淬煉擔(dān)當(dāng)之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言?！苯?，一場(chǎng)嚴(yán)肅的集體廉政談話在宜昌集團(tuán)云華公司進(jìn)行，談話人是宜昌集團(tuán)副總經(jīng)理宋翀，談話對(duì)象是云華、大老嶺公司全體黨員干部。
今年10月，宜昌集團(tuán)黨委印發(fā)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作清單》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子在分管領(lǐng)域內(nèi)開展廉政談話每年不少于1次，確保全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任同向發(fā)力。宜昌集團(tuán)紀(jì)委切實(shí)履行協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)制定《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話工作提示》。12月來，領(lǐng)導(dǎo)班子相繼在分管領(lǐng)域開展集體廉潔談話，覆蓋黨員干部78人次。
談話中，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密圍繞各自分管領(lǐng)域、各部門實(shí)際、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔自律等情況展開，并結(jié)合公司內(nèi)發(fā)生的典型案例，從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程、人員管理等方面對(duì)與會(huì)人員提出工作要求，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效，營(yíng)造“齊抓共管、層層督辦”的良好工作格局。