湖北日報｜鍛造干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆” ——三論深入推進“干部素質提升年”
事業(yè)發(fā)展沒有止境，干部的能力建設沒有止境。
《全省“干部素質提升年”實施方案》明確提出“開展強基提能行動”，目的就是推動干部高質量發(fā)展本領顯著提升。
不少地方雷厲風行，動起來了。比如，履職能力培訓有序開展，重點領域業(yè)務骨干專業(yè)訓練陸續(xù)推進，各地各部門培訓的適配度、精準性不斷增強。比如，有的城市把年輕干部推向改革攻堅、科技創(chuàng)新、經濟發(fā)展、企業(yè)管理、急難險重、基層治理“六個一線”，在火熱實踐中淬煉，在攻堅戰(zhàn)場里提能。比如，最近10余位人工智能領域的專家、企業(yè)家，成了將要被選拔進入光谷人工智能+辦公室的4名干部的考官。多位應考者表示，這種考試方式，對他們懂政策、懂產業(yè)、懂創(chuàng)新、懂服務提出了極大考驗，也讓他們能更適應今后的工作，更好服務企業(yè)，加快壯大光谷的人工智能產業(yè)。
干事創(chuàng)業(yè)，只有學而會之，沒有生而會之。當今時代，科技進步日新月異、社會發(fā)展風馳電掣、新生事物層出不窮、技術產品迭代更新，各行各業(yè)分工日益專業(yè)化和精細化，廣大干部只有強內功、修實功、練硬功，磨好“金剛鉆”，才能攬好“瓷器活”、干出“漂亮活”。推動長江經濟帶高質量發(fā)展和促進中部地區(qū)崛起，是黨中央著眼區(qū)域協(xié)調發(fā)展全局作出的重大戰(zhàn)略部署。以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)，是新時代新征程黨和國家的中心任務，是新時代最大的政治。習近平總書記對湖北發(fā)展提出更高定位、更高標準和更高要求，使命何其光榮，責任何其重大。全省廣大干部要在高站位、寬視野中不斷推出“新品”，在學知識、長見識中持續(xù)深耕“精品”，在講實干、重實踐中奮力創(chuàng)造“優(yōu)品”，讓“本領鋪子”不斷壯大充實。
發(fā)展總是帶來新的問題，這些問題就像彈簧，你強它就弱。習近平總書記強調：“無論是分析形勢還是作出決策，無論是破解發(fā)展難題還是解決涉及群眾利益的問題，都需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法?！蓖苿又c建設從“應然”走向“實然”的過程，就是不斷破解“一難兩難多難”“既要又要還要”現(xiàn)實矛盾，實現(xiàn)多目標動態(tài)平衡的過程，就是推動“工貴其久，業(yè)貴其?！背掷m(xù)走深走實的過程。習慣戴“老眼鏡”看新情況，幻想用“舊船票”登新客船，“金剛鉆”就不可能成色足。全省廣大干部要專心、專注、專一，常盯“能力賬戶”余額，常思“能力充值”途徑，常給自己敲敲“驚堂木”：能力“上秤”，斤兩幾何？汲深井的繩子是短是長？負大舟的水是淺是深？是否敢于、善于向問題和困難叫板？發(fā)展的機會有沒有從手中溜走？敲掉這些問號，才能從“外行”變成“內行”，由“門外”走進“門內”，以過硬能力推動事業(yè)發(fā)展。
我們黨將“能力不足危險”列為在新時代面臨的“四大危險”之一，永葆“趕考”的清醒和堅定。過去本領高強不代表現(xiàn)在本領高強，現(xiàn)在本領高強不代表未來本領高強。全省廣大干部要把練就高強本領作為干事創(chuàng)業(yè)的必修課，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，搶抓歷史機遇、贏得戰(zhàn)略主動，在加快建成支點的浩蕩征途中書寫新業(yè)績、創(chuàng)造新榮光。